Ann Cathrin Piper


Um von anderen verstanden zu werden, muss man den anderen verstehen. Um den anderen zu verstehen, muss man zuvor sich selbst verstehen.

Paul Watzlawick

 

Ziel meiner Arbeit ist es Sie bei Ihren Veränderungsprozessen zu unterstützen. Lösungsorientiert und zielorientiert. Ich begegne Ihnen unvoreingenommen, wertschätzend, offen, mit Respekt und nehme Sie als individuell und einzigartig wahr. Wenn nötig benenne ich klar und deutlich Unangenehmes, solange es zielführend ist.

  

Berufserfahrungen

 

  • Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Medizin-Soziologie, Universitätsklinikum Eppendorf
  • Sales & Distribution CHS HEALTH System GmbH Dr. Sven Clausen, Hamburg
  • Projektmitarbeit Scholz & Friends Brand Affairs GmbH, Hamburg
  • Organisationsleitung, Coaching Akademie Berlin
  • Koordination Erickson Coach Training Programm „The Art & Science of Coaching“, Erickson Coaching Germany, Berlin
  • Systemischer Personal & Business Coach, Coaching Haus Berlin
  • Mentor & Marketing Manager, REAL Marketing – Media kreativ Agentur 
  • Systemischer Personal & Business Coach, Piper Coaching, Berlin 
  • Berater & Trainer,  Hesse/Schrader - Büro für Berufsstrategie GmbH
  • Dozentin, Freie Universität Berlin - Abteilung V für Lehr- und Studienangelegenheiten
  • Dozentin, Technische Universität Berlin - Career Service TU Berlin
  • +Pluswerk Consulting

 

Meine Qualifikationen

 

  • Studium Arbeits- und Organisationspsychologie
  • Studium der internationalen Politikwissenschaften
  • Studium der Sportwissenschaften
  • M.A. Soziologie
  • Kommunikationspsychologie (Schulz von Thun)
  • Systemischer Personal & Business Coach (ECA Zertifiziert)
  • OKR Master - Objectives & Key Results (Pluswerk Consulting)
  • Wingwave Coach (Besser-Siegmund)